Rekrytering och anställning

Innehåll

Boken är i första hand riktad till personer som inte är professionella rekryterare, utan till dig som har personalansvar, är avdelningschef, ekonomichef eller VD på ett mindre företag och som vill förbereda och genomföra din rekrytering på bästa sätt.

Boken ger dig de redskap du behöver för en effektiv och lyckad rekrytering. Du får enkelt och överskådligt svar på dina praktiska frågor. Du får många handfasta råd och tips, och du kan enkelt enkelt ladda ned både mallar och checklistor som underlättar ditt fortsatta arbete.

Ju bättre förberedd du är och ju mer struktur rekryteringen har – desto större är chansen att hitta rätt person till din vakans!

Ur innehållet:

• Vem ska anställas?
• Olika sätt att rekrytera
• Hantera ansökningshandlingarna
• Urvalsprocessen
• Intervjutillfället
• Erbjudande om anställning
• Anställningsformer
• Anställningsbesked, anställningsavtal och anställningsintyg
• Sekretessavtal och lojalitetsplikt
• Introduktionsprogram
• Den viktiga uppföljningen

Provläs ett avsnitt ur boken här.

Läs förord och innehållsförteckning.

• Mallar och checklistor ur Rekrytering och anställning